Compromisos del Programa Dual

Por parte de la iglesia

1. El compromiso económico parte de la Federación-EET para el sostenimiento del pastor en formación será parcial. En el caso de una iglesia no-FIEIDE será total.
2. La Federación-EET, se compromete a proveer ayuda económica para suplir como máximo el 25% del SMI, y el 75% de la matricula del estudiante.
3. El periodo que abarca este compromiso económico es desde el 1 septiembre del año en que comienza el PD, hasta el 31 de agosto de tres años después.
4. En el caso de que la iglesia tenga un pastor y el estudiante sirva como co-pastor, el pastor principal deberá estar dispuesto a asumir la tarea de pastor-mentor. No es delegable. No obstante, en el transcurso del ciclo formativo el pastor-mentor podrá solicitar y recibir ayuda del equipo de mentores del Programa Dual acordándose este apoyo externo con el Director de la EET.
5. Se requiere que en el acuerdo de asamblea de iglesia, además del reconocimiento del estudiante como pastor en formación, se especifique que la iglesia asume el 75% de SMI por periodo de los tres años del ciclo de formación.
6. En el caso de que la iglesia no tenga pastor, deberá haber un pastor-mentor externo a la iglesia, con experiencia pastoral, que haga de mentor al pastor-en-formación. La persona nombrada para tal tarea deberá contar con el consenso del Consejo de iglesia y de la Junta Nacional de FIEIDE. El pastor-mentor tendrá derecho a hablar con el Consejo de Iglesia cuando lo estime necesario. Ya que es un elemento del programa de formación, el pastor-mentor podrá participar en alguna Asamblea de iglesia habiéndose esto acordado previamente con el Consejo de Iglesia.
7. En el caso de que la iglesia tenga un pastor; el estudiante sirva como pastor en formación (co-pastor). El pastor principal deberá estar dispuesto a asumir la tarea de pastor-mentor. No es delegable. No obstante, en el transcurso del ciclo formativo el pastor-mentor podrá solicitar y recibir ayuda del equipo de mentores del Programa Dual acordándose este apoyo externo con el Coordinador del PD de la EET.
8. En el caso de que la iglesia no tenga pastor, deberá haber un pastor-mentor externo a la iglesia, con experiencia pastoral, que haga de mentor al pastor-en-formación. La persona nombrada para tal tarea deberá contar con el consenso del Consejo de iglesia y de la Junta Nacional de FIEIDE. El pastor-mentor tendrá derecho a hablar con el Consejo de Iglesia cuando lo estime necesario. Ya que es un elemento del programa de formación, el pastor-mentor podrá participar en alguna Asamblea de iglesia habiéndose esto acordado previamente con el Consejo de Iglesia.
9. La iglesia debe entender que el estudiante desarrolla labor pastoral con dedicación a tiempo parcial y por lo tanto no se le puede pedir los mismos niveles de exigencia que si fuese pastor a pleno tiempo. Deberá respetarse por tanto la dedicación temporal que sus estudios requieren.
10. La documentación que la iglesia deberá remitir incluye un documento en el que se especifiquen las tareas que va a realizar.

Por parte de la iglesia

1. Compromiso de tres años con dedicación de tiempo completo para cubrir la totalidad del Programa.
2. Cumplir debidamente sus tareas tanto en sus estudios online, en los ejercicios de mentoría y en su ministerio.
3. Reunirse periódicamente con el mentor una vez cada dos semanas para evaluar la marcha tanto de sus estudios como del desarrollo de su ministerio según lo establecido en el manual de mentoría.
4. Reunirse periódicamente con el mentor una vez cada dos semanas para evaluar la marcha tanto de sus estudios como del desarrollo de su ministerio según lo establecido en el manual de mentoría.
   Traer a las reuniones las (auto) evaluaciones según se hayan programado y consensuado con el mentor.
5. Asistir al Congreso FIEIDE. Asistir a las Reuniones que la Regional donde el estudiante está desarrollando su formación programe. (Los alumnos que no estén desarrollando el PD en una iglesia federada, están exentos de este compromiso)
6. Asistir a dos Encuentros Presenciales de la EET a lo largo del año académico (pueden ser en cualquiera de los tres trimestres).
7. Servir durante un mínimo de dos años más después de finalizado el programa en la iglesia que le ha ayudado y en la que ha servido durante sus estudios. Se entiende así en el caso de que la iglesia desee que el estudiante siga como pastor o co-pastor y que cubra su salario equivalente al salario mínimo interprofesional. En el caso de que la iglesia no quiera o no pueda, se espera la disposición y compromiso del estudiante a servir en el pastorado de otra iglesia de la FIEIDE en esos dos años después de acabados sus estudios, si tal petición fuera requerida.

Por parte del pastor-mentor

1. Compromiso de un mínimo de tres años para cubrir de esta manera completa el Programa Dual.
2. Reunirse periódicamente con el estudiante, mínimo una vez cada dos semanas, para evaluar su marcha tanto en sus estudios como en su ministerio según lo establecido en este documento en el apartado de mentoría.
3. Guiar al pastor-en-formación en un ejercicio de (auto) evaluación una vez al mes.
4. Nótese que aparte de estas tareas de (auto) evaluación hay tareas de mentoría propias de las asignaturas online del programa de Estudios Superiores de la EET. Lo ideal es que estas tareas de mentoría también las supervise el pastor-mentor del PD, pero si no fuera posible estas tareas sí que son delegables en otra persona que cumpla con el perfil de mentor, mientras que las evaluaciones del programa dual en sí no son delegables.
5. Cada tres meses informar al Coordinador del PD de la EET de la marcha de esta mentoría usando el formulario diseñado para este fin, junto con las hojas de evaluación.
6. Informar al Secretario-Coordinador de FIEIDE y al Coordinador de la EET de cualquier problema serio que pudiera haber en el seguimiento del programa por parte del estudiante.